בניית רשת יזמים חברתיים כמנוף לפיתוח קהילתי ועירוני

ראש עיריית אילת בטקס הסיום של תכנית מנדל לפיתוח מנהיגות קהילתית באילת: "יש לעודד יוזמות ושותפויות עם יזמים חברתיים תושבי העיר. רק כך נוכל לקדם את אילת"

עשרים מתושבי אילת והסביבה: אנשי חינוך, בעלי עסקים, אנשי תקשורת, אנשי צבא ומתנדבים סיימו לאחרונה את תכנית מנדל לפיתוח מנהיגות קהילתית באילת, שהחלה לפני שנתיים כפרי יזמה משותפת של עיריית אילת ומרכז מנדל למנהיגות בנגב.  
בטקס הסיום קרא ראש העירייה - מאיר יצחק הלוי, למשתתפי התכנית - בהם יזמים חברתיים, אנשי עסקים ועובדי הרשות המקומית - להמשיך ביוזמות ולפתח את שיתוף הפעולה ביניהם, עם העירייה ועם מנהיגים קהילתיים אחרים: "יש לעודד יוזמות ושותפויות עם יזמים חברתיים תושבי העיר. רק כך נוכל לקדם את אילת."

משתתפי התכנית נבחרו בין השאר על סמך מעורבותם החברתית באזור בשנים החולפות ולאחר שהתחייבו לפעול באילת ובסביבתה הקרובה במשך שלוש שנים מתום התכנית. רוב המשתתפים פעילים בתחומי החברה, החינוך, הכלכלה, הסביבה, הרווחה, התרבות, התקשורת ועוד.
 
התכנית שמה לה למטרה להכשיר קהילת מנהיגים איכותיים, היודעים לפעול באופן עצמאי ובמשותף כדי לחולל שיפור משמעותי בכל תחומי החיים באילת. במסגרת התכנית עסקו המשתתפים בנושאים מגוונים בהקשרים המקומיים והכלל-ארציים, כגון רשויות מקומיות וחברה אזרחית, רב-תרבותיות, פערים סוציו-אקונומיים והשפעתם על מדדי חינוך, רווחה, קליטת עלייה וערי קיט וכן בסוגיות של תכנון חברתי, ומנהיגות והובלת שינוי.

ראוי לציין שהדגם של פיתוח מנהיגות ביישוב מוגדר, שהתכנית פועלת לפיו, הוא ראשון מסוגו בארץ.

לדברי ראש העירייה, חוסנה של העיר תלוי במידה רבה במנהיגות הקהילתית ובשיתוף הפעולה בין העירייה לקהילה. הוא הדגיש את מחויבותו לתוכנית מנדל ולחבריה וכן את הרצון ליזום תכניות נוספות מעין אלו ולטפח מנהיגות קהילתית פעילה בעיר.

"התכנית סיפקה לעמיתים בה את הכלים לפעול מתוך חזון ולא בשליפה מהמותן, מתוך הסתכלות רחוקת טווח, מתוך ערכי צדק ושוויון, להסרת חסמים ולשיפור איכות החיים בעיר," אומר מנהל מרכז מנדל למנהיגות בנגב, עו"ד יעקב שטיינברג: "אם כל מסיימי התכנית יירתמו להובלת המסע הזה וידעו להעביר את המסר ולעשות דברים שיושפעו מחשיבה זו באופן שוטף בחייהם, הם ישדרגו את צורת המחשבה ואת המציאות העירונית והאישית שלהם."

מנהל התכנית באילת, ד"ר יצחק (קיקי) אהרונוביץ מוסיף: "ההבחנה בין העירייה לעיר, כפי שהודגש במהלך תכנית ההכשרה, תעודד - כך אנו מקווים - את התפתחותה של העיר באמצעות שילוב פונקציות מאוד משמעותיות ובעלות יכולת השפעה הנמצאות מחוץ לעירייה." הרעיון מאחורי הקמת התוכנית היה לדבריו ליצור מצב שבו שיחות הסלון ורעיונות שעולים בשיחות הסלון, רעיונות לא מקובעים ובעלי מעוף, יקבלו במה וכלים להתגשם.

המשתתפים מספרים:

אביבה דקל - בוגרת תכנית אילת ופעילה חברתית:
עד שהשתתפתי בתכנית חשבתי בעיקר ברמת המיקרו ועבדתי לבד. התכנית עוררה אותי לחשיבה ברמת המאקרו והוכיחה את החשיבות של עבודה בצוות ויעילותה.
באמצעות התכנית התקדמתי עם פרויקט "נווה תום" להנצחת בני, תום, שנהרג במהלך שירותו הצבאי. הפרויקט נועד לשרת חיילים בודדים באילת ואת תלמידי הכיתות הגבוהות.

אלפרד מיכאלוביץ - מנהל קידום נוער באילת:
יצאנו מתכנית מנדל עם הרבה מוטיבציה לשנות דברים. לא להמתין שדברים יקרו מאליהם אלא לחתור לקדם יוזמות. נוצרה רשת חברתית-מקצועית שיוזמת שינויים ותוביל אותם.

מור סלע
במהלך הלימודים זכיתי להיחשף לאילת האנושית באופן שלא היכרתי: לדעת וללמוד באופן רחב וקונספטואלי את השטח שאני באה ממנו. זכיתי להשתייך לקבוצה מיוחדת וערכית, שלא ידעתי שקיימת סביבי ושכיום אין לי ספק באשר לשיתוף הפעולה והתמיכה שאנו יכולים ליצור על מנת לקדם פרויקטים כאלה ואחרים בעיר.
זכיתי לתמיכתם של אנשי מקצוע המעודדים להתנסות שקולה ועמוקה ומספקים את הכלים לה, אנשים הרואים את הניסיון והדרך ליזמה כערך בפני עצמו ומחזקים את האומץ לנסות, את האומץ לחלום, את האומץ לחשוב על חזון - ואת האומץ להתנסות בשנית ולא להישבר מנפילות.

לקריאה אודות מרכז מנדל למנהיגות בנגב הקלק כאן